是否常常「言不由衷」?
對話總是「雞同鴨講」?
真的是我「妄下定論」?
做事無法「按圖索驥」?
無法辨別「弦外之音」?
(思考沒有Logic的部屬)
小陳:「老闆又交代了一件任務,又要動腦筋,有夠麻煩呀!」
「到底要不要做好呢?」、「還是隨便呼嚨過去呢?」、
「但要怎麼做呀?」、「我要從何問起呀?」
同一件事永遠犯同樣錯、毫無進展!
不知道該不該問、如何問!
問題是
連問題在那裡都不知道,那又該如何問起?
(好亂喔!)
(表達沒有Logic的Sales)
Sales:「經理我告訴你,XX公司不值得我們投入心力!」
經理:「為什麼?」
Sales:「因為他們公司工程師跟我說CEO跑去大陸投資了!」
經理:「為什麼CEO跑去大陸投資,就不值得我們投入心力呢?」
Sales:「因為他可能掏空資產,放棄台灣呀!」
(經理OS:這是什麼邏輯?這樣就下定論?又少一個客戶?)
(任務沒有Logic的主管)
A君:「唉呀~老闆又來了,交代了一件事,
每次都不講清楚,是要叫我怎麼做呀?」
B君:「老闆怎麼說?」
A君:他常說
「跟我這麼久,你應該了解我的意思」
「事情就是這樣,你知道怎麼做」、
「照我的經驗,這樣是不會錯的」
「你先做做看再說吧」
B君:「…沒辦法呀,他都這樣說了,只能先聽話照做,
誰叫他是老闆!」
(員工OS:講話沒有條理,缺乏邏輯,下屬只有自求多福!)
你聆聽完報告,為何無法回饋?
你表達完意見,為何無法討論?
你交代完任務,為何無法完成?
何謂邏輯式表達?
運用邏輯分析問題
運用詢問澄清問題
運用傾聽歸納問題
思考模式決定表達方式
分析自我表達慣性
建立邏輯式表達
大家聽懂好辦事
REAL
邏輯對話式問題解決
Receive
(接收訊息)
Express
(傳遞訊息)
Ask
(確認資訊)
Logic
(整合思維)
如何避免思考的盲點
問題分析的關鍵認知
問題分析的邏輯思維
問題團隊的對話能力
問題解決的6個階段