星期五的早晨，應該是清而美好的一天。
會議室裡卻瀰漫著一股緊張肅靜的氣氛…會議持續了二個多小時
老闆開口了
「為什麼？為什麼我們的產品這麼好，市場也有這麼多需求！
為什麼業績做不出來，開會報告了無新意？
各位都是公司關鍵人才，到底是為什麼？誰可以告訴我！？？」
老闆面色凝重，銳利的眼睛掃過在場的每一位同仁…
小張心裡滿是緊張，手心也流了不少汗，口中更是喃喃自言：
「阿彌陀佛，拜託呀！千萬不要叫到我發言！
我怎麼會知道！是研發部的問題吧！」
小陳被老闆掃到眼神的當下，更是倒抽了一口氣！
「媽呀！我知道錯了！我下次會更努力呀，
千萬不要點到我，我不知道要說什麼呀！」
整個會議室靜寂得森然…
每過一秒鐘，都彷佛過了一個世紀，真期望自己沒出生在這個星球…
終於，
小王清了清喉嚨，開口說道：
「老闆，我有一些新的想法供您參考……，
我想問題的關鍵可以透過三個部分來澄清與分析……，
下結論前，我有二個問題想先請教您……。」
老闆眼睛越張越大，小張和小陳面面相覷，
心裡頭想著：「對呀，就是如此嘛，我也知道呀…
但是，為什麼小王可以讓大家豁然開朗，而我卻只能懊惱？」
懊惱不如用腦
擔心不如用心
知道問題原因比解決問題重要

不要理論-給我答案

講師現場直接示範解決公司問題
診斷Logic->學習Logic->診斷公司個案->評鑑BRILA職能